Betrokken medewerkers, duurzaam leiderschap en cultuurverandering door ruimte voor gedrag, talent en ontwikkelpotentieel.
Deel jij de overtuiging dat een gezonde organisatiecultuur basis is voor succes van je organisatie? Is teamontwikkeling belangrijk voor jou? Heb jij oog en oor voor het talent van je medewerkers en voldoende zicht op de leiderschapsstijl in jouw bedrijf?
Als leidinggevende bepaal jij de strategie, ontwikkel je de missie, creëer je een cultuur en motiveer je je medewerkers; het dna van je bedrijf.
Zijn jouw medewerkers betrokken bij de doelen van de organisaties, kunnen ze hun talenten gericht inzetten voor een inspirerende missie, samenwerken in een stimulerende omgeving en krijgen ze kansen zich te ontwikkelen, dan gaat jouw bedrijf groeien. Gegarandeerd!
INLEAD helpt je daarbij! Door je inzicht, bewustwording en grip op de menselijke aspecten van je bedrijfsvoering te bieden. Wij maken aanwezig talent, ontwikkelpotentieel en leiderschap meetbaar en inzichtelijk.
Samen aan de slag
Kennismaking & intake
De start voor elke samenwerking is een goede kennismaking waarin we samen de vraag helder krijgen
Start
We starten altijd met een ME-scan met eventueel een leiderschapsprofiel en cultuurscan.
Heldere Analyse
Softskills meetbaar en inzichtelijk in één oogopslag.
Concreet plan
Inlead stelt een concreet plan op: wat moet er worden gedaan en hoe gaan we dat realiseren!
Deskundig advies
27 jaar werkervaring, kennis, kunde én passie voor gedrag, talent, leiderschap en cultuur.
Persoonlijke begeleiding
Open, oprecht, betrokken en direct is de werkwijze van Inlead. We zijn je sparringspartner, adviseur en coach en helpen bij de uitvoering van het plan.
Onze diensten
Talentontwikkeling
Onbewuste patronen zichtbaar maken zodat je bewust andere keuzes gaat maken en opnieuw koers kunt varen.
Teamontwikkeling
Heb jij een (management)team vol potentie maar komt dat onvoldoende tot uiting in de samenwerking, communicatie of bedrijfsresultaten?
Leiderschapsontwikkeling
Leiderschap begint bij het leiden van jezelf als persoon en als managementteam. "Ben jij de leider of de ondernemer waar je graag voor zou willen werken?"
Cultuurverandering
Bedrijfscultuur wordt bepaald door onbewuste drijfveren. De motor van je bedrijf, de ziel van de onderneming en datgene wat de mensen bindt en met elkaar verbindt.
Werving & selectie
Wie versterkt ons team en de organisatie? Voorkom subjectiviteit in de eerste selectie, durf verder te kijken dan de functie en koppel talenten en vaardigheden aan rollen en taken in jouw bedrijf.
“Investeren in talent van mensen, leiderschap en cultuur is een absolute voorwaarde voor groei en behoud van betrokken medewerkers.”
Talentontwikkeling
De juiste persoon op de juiste plek
Vitaliteit & veerkracht
Leiderschap van nu!
Betrokken medewerkers
Groei start bij mensen!
Teamontwikkeling
Samenwerking & vertrouwen
positieve bedrijfscultuur
De beloftes van InLead
MEER BENUT TALENT
Wist je dat 1/3 van menselijk talent niet wordt benut? Zonde, nietwaar? INLEAD helpt talent inzichtelijk te maken en hoe dit beter kan worden ingezet.
BETROKKEN MEDEWERKERS
Hoe betrokken zijn jouw medewerkers en ben jij als leidinggevende? INLEAD maakt dit inzichtelijk, met meetbare en effectieve verbeteringen en resultaten.
KRACHTIGE CULTUUR
Hoe sterk en positief is jouw bedrijfscultuur? INLEAD biedt inzicht en ondersteuning bij betrokkenheid, welzijn en werktevredenheid voor je strategische doelstellingen.
